[徵]長照個案管理師(員) (暫無職缺)

職缺狀態：暫無職缺(1120401更新)。

工作內​容

一、照顧計畫擬定與服務連結，內容包括：
　　(一) 承接照管中心轉介長照需要者。
　　(二) 至案家與長照需要者或其家屬討論，依其「個人額度」、照顧問題清單」
​　　　　及長照需要者之需求後擬訂照顧計畫。
　　(三) 照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。
二、照顧管理，內容包括：
　　(一) 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。
　　(二) 執行服務計畫。
　　(三) 追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。
　　(四) 進行服務品質追蹤。
　　(五) 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。            
　　(六) 協助長照需要者或其家屬其他資源連結。

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工作性質：全職​

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職缺：暫無職缺

暫無職缺

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工作時間：

週一至週五，AM：09：00至PM：18：00 (午休一小時)

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工作地點：桃園市大溪區中央路２７號之一​

※應聘復興區注意事項：
​　一、上班地點同上，但每週至少安排一日至復興區服務處
​　　　（桃園市復興區澤仁里中正路２７５之２號）值班一日。
　二、值班方式：
　　　（一）值班日09：00應先至大溪區工作地點打卡
　　　（二）騎乘公務車至復興區服務處值班。
　　　（三）值班日仍依據勞基法每日８小時，不因值班而延誤下班。
　　　（四）值班日另加給值班津貼。　​

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工作待遇：月薪 37,200元起

※可直接登錄長照個管人員及僅具備資格但未接受培訓者，起薪不同。
​※期滿另計工作責任獎金或現金禮卷等。
​※定期依工作表現，調整薪資。

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休假制度：
一、週休2日
二、依據勞動基準法及人事命令局公告(見紅休，彈性休)

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應聘資格

一、應具備以下資格其一
　　(一) 具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者：
　　　　(1) 師級以上醫事人員、社會工作師。
　　　　(2) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。
　　(二) 具二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者：
　　　　(1) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管
　　　　　  理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程
　　　　　  、科畢業。 
　　　　(2) 具社會工作師應考資格。 
　　(三) 具三年以上相關長照服務工作經驗：
　　　　(1) 領有照顧服務員技術士證。
　　　　(2) 高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者。
　　　　(3) 領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。
　　(四) 於本部社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知修正公告前已任職於各直
　　　　轄市、縣(市)政府補助、委託或特約之社區整合型服務中心且完成社區整
　　　　合型服務中心個案管理人員認證之個案管理人員。
二、需會電腦系統操作( Winodws系列)、文書軟體(Office系列)及文件檔案資料處理等。
三、具備駕照：重型機車 (工作過程由單位提供公務車使用)
四、有責任感、主動學習、具良好溝通能力、自我管理能力強者佳。

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已符合長照個案管理員/師且經主管機關核備後可直接上線之應聘人員之特別福利：

一、若原已符合「長照個案管理員』資格，經錄用後，特別休假計算方式如下：
　　(一)首年：第七至第十二個月：5日。(勞基法3日 + 單位2日)
　　(二)第二年：前半年：5日，後半年：5日，合計10日。(勞基法7日 + 單位3日)
二、符合資格意旨需提供相關證明如下：
　　(一)長照人員職業登錄卡(簡稱長照小卡，註明個案管理師/員)
　　(二)個案管理員/師受訓證明相關文件
　　(三)原從事個案管理員工作之單位工作證明。

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福利制度

法定項目：勞保、健保、勞退提撥金、職災保險
福利制度：
獎 金 類：一、生日禮金、三節禮金/品(年節、端午、中秋)及年終獎金等
　　　　   二、各項績效獎金。
保 險 類：團體意外險(含職業災害補償險)(工作表現優良者享24小時保障)
慰 問 類：生育、喪葬、結婚及公傷慰問金
交 通 類：提供公務車，於工作過程中使用，油資及保養全由單位負擔。
娛 樂 類：國內/外旅遊、員工(不)定期聚餐、尾牙
教 育 類：一、公司每年提供至少20小時在職教育訓練(員工免費參與)。
　　　　   二、若由公司指派外部教育訓練，學費單位全額負擔，工作日不扣薪。

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以上需具備工作熱忱，無誠勿試。
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​☎應徵電話: 
​03-3873970

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