本文取自：​科技部「科技大觀園」網站

台灣社會正面臨高齡化及少子化現象，造成國家永續發展的隱憂。世界各國也針對這議題投入研究，試圖尋找適當的解決方案，以迎接高齡社會的時代。常言道：家有一老，如有一寶。銀髮族是世代更迭的真實證據，如何保障銀髮族的生活品質和降低年輕人的負擔是社會的重要課題。因此，近年來政府一直不斷地推出許多銀髮政策，從共享餐食、托老中心、長期健康照護、交通福利等，來面對即將高齡化的社會，以及打造銀髮族幸福的國度。
 
從科技的角度來看，隨著物聯網（IoT）技術的成熟以及人工智慧（AI）的快速發展，利用結合AI及IoT的AIoT新興科技來提升銀髮族生活品質，愈來愈受到關注。例如：在銀髮族生活起居上整合穿戴式裝置、家庭娛樂設備及機器人，並透過物聯網及人工智慧技術結合雲端服務與醫院；或因物聯網及人工智慧的導入，激發出新型態的醫療架構及生活模式。

物聯網技術

隨著年齡的增長，身體逐漸老化，對於日常生活事項愈來愈力不從心。而我國高醫療技術水準使得平均壽命增長，如何照護平時的健康狀態成為新世代銀髮族最關切的課題。新型態的醫療模式也隨著科技的進步在變化中，其中物聯網技術為醫療照護帶來新的應用.................

台灣人口老化嚴重，連帶造成照護人力吃緊，加上失智症患者有走失、跌倒風險，日常生活也常需仰賴他人照顧，若能善用智慧科技工具輔助，對病友和照護者都是一大幫助。

早已成為超高齡社會的日本，對於智慧輔具的發展與應用較為成熟，而剛剛成為高齡社會的台灣，也有越來越多國內廠商投入長照智慧科技的研究與生產。 

國立雲林科技大學受衛福部委託執行「遠距智慧健康照護服務發展計畫」，協助機構推動「智慧科技應用於失智症生活照護與非藥物治療創新服務」，今（1）日與臺北榮總蘇澳分院共同舉辦「智慧科技輔助照護展示坊」，邀請長照機構分享經驗。

本文取自網路媒體【今周刊】

影片、原文等取自中華電視公司YouTube 頻道 華視新聞20190706

長照2.0上路至今兩年，人民真的有感嗎？走訪社區長照站，發現裡頭只有2名照服員，卻要照顧16名老人，可想而知，許多人為了照顧長輩，還必須辭掉工作，造成經濟上的負擔，也形成中年照顧老年的現象。面對長照人力缺乏，政府又該有什麼因應措施？

本文取自網路AnkeCare創新長照網路傳媒

配合個人化的教材改善失智症，經日本東北大學、公文教育研究會、高齡者機構等共同合作，提出深具改善效果的「學習療法」。

面對多元的失智患者，配合個人的情況改善或預防都必須量身打造，不使用藥物，用紙本當教材，透過「音讀、手寫、計算」做為溝通主體的課程。不僅日本，美國也在使用。

「學習療法」效果最顯著的理由之一就是：「無論患者失智程度多少，都能拿到滿分。」當在一旁輔導的支援者，適時說出「OO先生你得到100分、很厲害！」的讚美，對症狀具有改善效果。

為了讓學習者取得滿分，教材的選擇必須配合他的認知能力，也就是教材個人化。

失智症可說是一個人的認知能力的衰退，程度因人而異，因此，採用「學習療法」課程之前，必須先進行認知功能測驗，分為MMSE（簡易智能評估）跟FAB（額葉評估量表）兩種，依據檢查结果列為水平軸跟縱軸來評價認知功能的水準，再決定最適當的教材，因此有60種以上的教材備用。

輔導的支援者，在學習療法進行後，必須召開檢討會報告：討論包括學習結果、學習時的樣子、反應、表情等狀況。依據檢討結果，再找出更適合的教材，作為下次學習用。透過反覆檢討，找出最適合當事人的個人化教材，這種「學習療法」的效果更佳。

（編譯：安可人生編集長  李全賢；原文取自：日本高齡者住宅新聞社村田裕之連載相談室）

台灣將於2018年邁入高齡社會，並於2025年進入超高齡社會，照顧的需求將從2017年的55萬餘人，時至2026年增加至77萬人以上。回顧台灣長照政策，可以回溯到2008年開始的「我國長期照顧十年」，這也就是在去年畫下句點的「長照 1.0」計畫。

在這段期間之中，台灣嘗試建立了最初步的服務模式、長照保險制度與長照人力服務網。也正是在同一段期間，衛生署改組為衛生福利部（2013年），原先由衛政與社政體系所各自建構的長照制度，開始走向「資源整合」。回應資源整合的思維，2015年政府公布《長期照顧服務法》等多項與長照人力、機構有關的辦法，如雨後春筍般湧現，甚至在2017年所提出的「長照2.0」更是明言以「整合」為目標。

台灣於長期照顧的耕耘看似將開花結果，但事實是如此嗎？

長照1.0的成果以在地老化及普及長照服務為主，期待提升民眾服務使用意願、長照人力資源留任率以及多項長照服務，但苦於制度缺乏彈性，以至於只有四分之一民眾知道政府有補助長照服務，而大多數未被制度接住的失能人口成為家庭中的照顧負擔，因使政策為何「失能」成為了必須探究的問題。

長照普及化的失能現象，依據衛福部資料顯示，目前服務比率僅達16～30%左右，其中又以交通接送等服務城鄉資源不均最為嚴重。

在討論長照普及不足的問題時，長照1.0、2.0計畫都會回顧到台灣社會文化的底蘊來思考。「孝有三；大孝尊親，其次弗辱，其下能養。」這是普遍在華人社會的「孝親」扶養思維，反應到我們的日常生活，便是白天上班、晚上或週末照顧失能父母成為常態，或是聘僱未受完整照護訓練的外籍看護工，同時肩負龐大經濟壓力。不管是哪個選項，都是莫大負擔。

​問題關鍵在於：民眾沒有友善的平台與政府長照服務接洽。其實，在長照政策演進的過程中，累積至今已多達十幾個長照資訊系統；然而，這些系統推廣服務的效能，卻鮮少為人關注。

回顧台灣的長期照護政策，資訊系統一直被賦予資源整合的任務。以長照 1.0來說，龐雜的失能人口與醫療照護資料，分別儲存於衛福部的社政「照顧服務管理資訊平台」、「照顧服務人力資料庫」、「長期照護資訊網」，以及衛政「醫事管理系統」、「護理之家個案管理」；由以上資訊系統可知，原始資料與管理機構極為零散。比如，長照機構管理就分別有社政的老人福利機構、衛政的護理之家。換言之，原先需透過長照服務資源資訊平台去轉換與協調各路人馬，以有效掌握人力、機構、個人資料，在實際運作上卻極度缺乏整合....................

黃昏時刻，帶著全家大小一起來迺夜市囉!!!
阿公阿嬤到園遊會攤位尋找古早味，小朋友們可以打彈珠台，玩溜滑梯及旋轉木馬
​爸爸媽媽則在草地上享受午後的時光，晚上還可以一起在草地上看星空電影
全家一起，是最美麗的時光了~
帶著您的野餐墊，跟我們Hing Fun週六夜

活動地點：桃園區陽明運動公園(330桃園市桃園區長沙街)

活動時間：108年09月07日(六)，1500~2000

指導單位：桃園市政府社會局
主辦單位：弘道老人福利基金會
活動洽詢：02-89913925

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